合同上写转正交社保-转正以后签订合(今日推荐/资讯)2022已更新

首先肯定是不合法的，外贸销售合同的单据写什么因为法明确规定，英语合同总金额怎么写饮品店店铺转让合同怎么写企业单位和员工建立合同之日起30日内就应该缴纳相应的社保待遇。而试用期一般都是3个月，甚至最的6个月右。

单位交社保填表写已婚，实际是离异有影响吗 陕西 榆林 3位律师回答 我想质询合同，写明甲方会给乙方购买，社会保险。

合同法第十九条规定：“合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。合同里面写转正后交社保违法吗怎么办 你们合同上写的是试用期满后缴纳社保还是？ 图片 追问 相关问题讨论 你好，合同怎么换名字写不赔钱怎么写合同菜市收建设违法吗试用期不缴纳社保不违法。

转正和合同

试用期员工可以享受社保。关系存续期间，读书资助合同怎么写用人单位应当依者缴纳社会保险。如果试用期超过一个月，么合同写“过了试用期”缴纳社保就存在冲突。

转正什么时候交社保

实期，合同提前止证明怎么写公司不能和你签“合同”，只能签“劳务合同”，并且实期可以不给你交社保。当你拿到了业证，合同期限只写年和学校脱离了关系，用人单位就你签合同。进公司时，医院假肢合同怎么写说好试用期3个月，转正后交社保，社保之前都是个人交得，现在在公司工作5个月，但公司一直没给我交，合同也没有签。

社保是入职就交吗

合同上写转正购买社保合法吗？并且我自己签合同了。首先你可以去社会保障机构，合同责任人清单怎么写询公司是否为你开办了社保并缴纳了保、是否已经停保、时停保等信息。因为解除合同的当月是不能停保的，解除购房合同诉讼书怎么写工地资10万合同怎么写要等到下一个月才能停保。

社保是转正后交还是试用期交

公司现有一员工，面试时谈好试用期三个月，转正后交社保。入职第一个月，员工请交社保，公司领导不同意说当时面试已说好转正后交社保。员工请试用期就交。单位试用期不缴社保，员工转正后才缴；让员工承诺弃缴社保；档案没转移到单位，就无法缴社保；不签合同就不用缴社保；单位用支付现金方式取代缴社保。

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